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COCEMFE Las Palmas
Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad
Física y Orgánica de la Provincia de Las Palmas

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Servicio de Integración Laboral

El SERVICIO DE INTEGRACIÓN LABORAL (S.I.L.) de COCEMFE Las Palmas, comenzó en el año 1999, como un servicio de intermediación en el mercado laboral para personas con discapacidad y en la actualidad se consolida en referencia a los resultados obtenidos en los últimos años, ofertando de forma gratuita interesantes servicios que pretenden colaborar con la mejora de la inserción social y laboral de dicho colectivo.

El Servicio de Integración Laboral de Cocemfe Las Palmas tiene como objetivo final el empleo normalizado de las personas con discapacidad, en empresas competitivas y en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores; ya sea en empleo autónomo, empleo por cuenta ajena, o empleo con apoyo.

Cocemfe Las Palmas pone a su disposición un SERVICIO DE CALIDAD que ofrece:

  1. Hacia el usuario:
    • Asesoramiento en las posibles ofertas.
    • Asesoramiento en diferentes circuitos formativos.
    • Formación especifica adecuada a la persona.
    • Apoyo a la empresa en el proceso de incorporación de los trabajadores.
    • Información y asesoramiento sobre subvenciones/apoyos en la creación de empleo de personas con discapacidad.
  2. Hacia el empleo:
    • Una amplia base de datos sobre trabajadores cualificados de diferentes profesiones.
    • Una preselección de candidatos posibles a las ofertas.
    • Formación específica adecuada a los requerimientos del puesto de trabajo.
    • Apoyo a la empresa en el proceso de incorporación de los trabajadores.
    • Información y asesoramiento sobre subvenciones/apoyos a la contratación y/o creación de empleo, ya que hay importantes incentivos a la contratación de personas con discapacidad.
Pretendemos:
  • Mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas con discapacidad en las diferentes zonas de actuación.
  • Establecer itinerarios formativos individuales adecuados a las capacidades y potencialidades de cada usuario.
  • Mejorar los sistemas de información y apoyar a las empresas en la promoción e incorporación de los trabajadores con discapacidad.


  
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